L’alternance au sein de notre école d’informatique, web et digital marketing

Chez Webitech, nous cherchons à optimiser votre insertion professionnelle avec des modalités et des rythmes adaptés au monde de l’entreprise.


Pourquoi choisir l’alternance ?

L’alternance est une solution que nous proposons à nos étudiants afin de leur permettre de :

  • Acquérir une expérience professionnelle importante pour leur future carrière
  • Mettre à profit ce qu’ils apprennent en formation
  • Bénéficier d’une rémunération pendant leurs études
  • L’alternance est souvent une opportunité d’embauche s’ils parviennent à faire leurs preuves

Chez Webitech, toutes nos formations sont réalisables en alternance, que ce soit en contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage alterné.

Pour tout savoir sur l’alternance : Inscrivez-vous à notre prochaine Journée Portes Ouvertes

Quel est le contrat en alternance fait pour vous ?

Le contrat de professionnalisation

C’est un contrat de travail en alternance entre un employeur et un salarié qui répond à plusieurs critères. Il vous permet de travailler en entreprise en percevant une rémunération en parallèle d’une formation.

Vous êtes éligible à ce contrat si :

  • Vous êtes âgé(e) de 16 à 25 ans
  • Ou vous êtes demandeur d’emploi de plus de 26 ans
  • Bénéficiaires de minimas sociaux
  • Personnes sortant d’un contrat unique d’insertion (CUI)

BON A SAVOIR :

Vous disposez de 2 mois après la date de rentrée pour trouver votre alternance. Dans le cas inverse, vous pourrez poursuivre votre cursus en initial, sur le même rythme d’alternance que vos collègues de promotion, afin d’avoir un job étudiant en parallèle et financer votre formation.

Le contrat d’apprentissage

Étant reconnu comme centre de formation à l’apprentissage (CFA), nous proposons également à nos alternants le contrat d’apprentissage.

Vous êtes également éligible si :

  • Vous êtes âgé de 16 à 29 ans*
  • Vous êtes reconnu comme travailleur handicapé
  • Vous avez un projet de création d’entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme déterminé

*Nouveauté 2020 : L’apprentissage peut désormais concerner des personnes jusqu’à 34 ans pour une formation d’une durée d’un an sous deux conditions :

  • Lorsque le contrat ou la période d’apprentissage proposé(e) fait suite à un contrat ou à une période d’apprentissage précédemment exécuté(e) et conduit à un niveau de diplôme supérieur à celui obtenu à l’issue du contrat ou de la période d’apprentissage précédent(e).
  • Lorsqu’il y a eu rupture de contrat pour des causes indépendantes de la volonté de l’apprenti ou suite à une inaptitude physique et temporaire de celui-ci.

BON A SAVOIR : L’Etat soutient l’apprentissage suite au Covid-19 :

  • Pour soutenir le relance suite au Covid-19, l’Etat a mis en place des mesures. Désormais, vous disposez de 6 mois après votre date de rentrée pour trouver votre entreprise d’accueil. L’Etat finance donc l’école jusqu’à 6 mois, comme le ferait une entreprise, pour vous accompagner dans vos études supérieures (si date de rentrée avant le 30 décembre 2020).
  • Les entreprises qui recruteront un apprenti d’un niveau CAP/BEP à un niveau bac+3 (licence/bachelor) du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront d’une aide élargie à l’embauche de 8.000 euros pour les majeurs et 5.000 euros pour les mineurs
  • Ce dispositif d’aide est ouvert aux entreprises de plus de 250 salariés justifiant de 5% d’alternants dans leurs effectifs en 2021

Contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage : que choisir ?

 

Au niveau de votre alternance, que vous soyez en apprentissage ou en professionnalisation, la qualité de la formation est la même. Vous serez en formation sur le même rythme d’alternance et suivrez les mêmes cours. Cependant, c’est un atout à mettre en avant auprès des entreprises qui pourront choisir le dispositif qui leur convient le mieux. N’hésitez pas à leur communiquer l’information lors de vos entretiens d’embauche.

La rémunération d’un alternant

Combien gagne un alternant en contrat de professionnalisation et quel est le salaire d’un alternant en contrat d’apprentissage ?

Contrat d’apprentissage

Année du contrat19 à 20 ans21 ans à 25 ans26 ans et plus
1ère année43% du SMIC53% du SMIC100% du SMIC
2ème année51% du SMIC61% du SMIC100% du SMIC
3ème année67% du SMIC78% du SMIC100% du SMIC
* salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé

Contrat de professionnalisation :

Âge  
<21 ans55% du SMIC65% du SMIC
21 à 26 ans70% du SMIC80% du SMIC
> 26 ansNe peut être inférieur au SMIC ou à 85% du SMC*Ne peut être inférieur au SMIC ou à 85% du SMC*
* salaire minimum conventionnel de l’emploi occupé
Le SMIC s’élève à 1 539,42 € brut mensuel au 1er janvier 2020 pour un contrat de 151,67 heures de travail.

Le stage alterné

Le stage alterné est une solution annexe à l’alternance. L’étudiant en études supérieures peut suivre un contrat alterné si la formation est de minimum 200h. Le contrat fonctionne exactement comme une alternance, si ce n’est que la rémunération d’un étudiant en stage alterné varie de 30 à 70% du SMIC, selon les conventions du stage alterné, établies entre l’entreprise, l’étudiant et son école. 

Le montant horaire fixé minimum est de 3,60 euros. 

La formation en initial

Vous préférez suivre une formation en initial ou vous n’avez pas trouvé d’entreprises ? Nous proposons tous nos bachelors et nos mastères en formation initiale avec une période de stage en entreprise en fin de cursus.

Suivre une formation en initial peut présenter des avantages. Pendant que vos collègues de promotion seront en entreprise, en alternance, vous pourrez alors :

  • Profiter de votre temps libre pour avoir un job étudiant, gagner votre vie et vous émanciper
  • Travailler pour des associations en relation avec votre formation ou une passion
  • Se pencher sur des projets scolaires, en groupe, pour monter en compétences
  • Entreprendre et concevoir votre propre projet

La Pro-A, la reconversion ou promotion par l’alternance.

Si vous êtes un salarié et souhaitez faire une reconversion professionnelle ou monter en compétences via l’alternance, la Pro-A est le dispositif qu’il vous faut.

Ce dispositif de financement permet aux salariés de développer leurs compétences, acquérir un diplôme, maintenir leur activité professionnelle et leur rémunération (pour les formations sur le temps de travail) et de bénéficier des avantages de l’alternance.

Le dispositif de financement Pro-A est ouvert :

  • Aux salariés en CDI ayant une expérience professionnelle de niveau inférieur ou égal à bac+3 ou égal à bac+3

  • Aux salariés en CUI (contrat unique d’insertion) en CDI, y compris en emploi d’avenir ou en parcours d’emploi compétences, ayant une qualification professionnelle de niveau inférieur ou égal à bac+3.

  • Aux sportifs et entraîneurs professionnels en CDD ayant une qualification professionnelle de niveau inférieur ou égal à bac+3.

Nos formations en alternance reconnues par l’Etat

Découvrez nos formations de Bac+2 à Bac+5 reconnues par l’Etat et inscrites au Répertoire National de la Certification Professionnelle.

Les bac+2 en développement web et web mobile, systèmes et réseaux et webdesigner UX

Les bachelors en développement informatique, réseaux et digital marketing

Avec des initiations en fin de parcours : Big data et IA, programmation informatique (front-end), référencement naturel et SXO, Dev0ps & Cloud.

Les mastères en programmation full-stack, cybersécurité, dev0ps & cloud, data marketing, e-marketing, blockchain, IA et big data.

Comment intégrer Webitech ?

Rencontrez-nous à nos Journées Portes Ouvertes :

Lors de nos réunions d’informations, l’objectif est dans un premier temps de vous rencontrer ainsi que de vous présenter notre école, nos formations, le campus, nos valeurs et ce que nous pouvons apporter à votre carrière professionnelle.

Cette étape est importante pour nous, elle permet de créer un premier lien qui conduira à une collaboration entre nos équipe Relation entreprises et vous. Il vous permet également de vous projeter dans notre école et la formation qui sera adaptée à votre projet professionnel.

S’inscrire à une prochaine JPO Voir nos conditions d’admission

Une fois admis au sein de notre école d’informatique et digital marketing, vous aurez également des conseils sur votre tenue professionnelle, votre curriculum vitae et la conduite d’un entretien de recrutement.

Votre placement en alternance

Nos chargés de relations entreprises vous accompagneront activement afin de construire votre projet professionnel autour de 3 points : votre vision, nos formations ainsi que nos entreprises partenaires. Il ne vous manquera plus qu’une entreprise pour commencer votre aventure chez Webitech. Nos équipes vous proposeront régulièrement des postes qui correspondront à votre profil, vos compétences et vos attentes. Vous serez également convié tous les mois à des job dating avec nos entreprises partenaires.

> Rencontrez l’équipe de notre école d’informatique et digital marketing et candidater afin d’accéder à notre réseau d’entreprises partenaires.