Financer ses études chez Webitech

Pour que l’accès aux études supérieurs soit démocratisé, de nombreuses possibilités de financement ont été mise en place.


Chez Webitech, nous faisons en sorte que les frais de scolarité ne soient pas un frein à votre éducation.

Faire ses études en alternance :

Allier théorie et pratique, telle est la mission de l’alternance. En effet les contrats en alternance vous permettent de mettre un pied dans le monde du travail, acquérir les connaissances terrain et bâtir une expérience solide tout en poursuivant vos études.

La durée et le rythme de l’alternance à Webitech :

En fonction du cursus choisi, le rythme d’alternance peut varier :

  • 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise pour les bac+2
  • 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise pour les bachelors et les mastères

Alternance : les différentes modalités

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est le contrat en alternance le plus populaire auprès des entreprises et employeurs du privé. Nouveauté 2019 : la loi Avenir Professionnelle prévoit la possibilité de réaliser un contrat de professionnalisation à l’étranger.

Vous êtes éligible au contrat de professionnalisation si :

  • Vous avez entre 16 et 25 ans révolus.
  • Vous êtes demandeur d’emploi de 26 ans et plus.

Quel sera votre salaire en contrat de professionnalisation ?

AgeTitre ou diplôme non professionnel de niveau IV ou titre ou diplôme professionnel inférieur au bacTitre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur
Moins de 21 ansVous percevrez au moins 55% du SMICVous percevrez au moins 65% du SMIC
De 21 à 25 ansAu moins 70 % du SMICAu moins 80 % du SMIC
Si vous avez 26 ans et plusVous percevrez au moins le SMIC ou 85% du salaire minimum de branche si favorableAu moins le SMIC ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable
Source : Ministère du travail

Le contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage est conclu entre l’apprenti et l’employeur. Il est destiné aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Il n’y a pas de limite d’âge si vous êtes travailleur handicapé ou si vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise (dans le cas où ce projet ne peut être abouti qu’avec l’obtention d’un diplôme ou d’un titre nécessitant une formation en apprentissage).

Le contrat d’apprentissage permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance dans un CFA (Centre de Formation pour Apprentis) et un apprentissage pratique en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

Webitech est habilité à recevoir des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation.

Rémunération du contrat d’apprentissage :

AgeLa première annéeLa deuxième annéeLa troisième année
Si vous êtes âgé de 16 à 17 ans :410.73 €654.12 €836.67 €
Si vous êtes âgé de 18 à 20 ans :593.27€806.24 €1019.22 €
Si vous êtes âgé de 21 à 25 ans775.82€927.94€1186.55 €
26 ans et +SMICSMICSMIC
Source : Ministère du travail
Tout savoir sur l’alternance

Le stage alterné :

Cette convention de stage est d’une durée maximum de 6 mois cumulés. Tous les étudiants du supérieur peuvent demander un stage alterné. L’avantage étant que vous conservez votre statut d’étudiant et les avantages qui y sont affiliés tout en percevant une gratification au temps passé en entreprise.

Le stage de fin de formation :

Toutes nos formations sont accessibles en alternance et en initial. Si vous optez pour suivre un cursus scolaire standard, ou formation initiale, vous serez amené à effectuer un stage de fin de formation ou stage de fin d’études. Si la durée de votre stage est supérieure à deux mois, vous recevrez une gratification. Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 3,90 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 26 € x 0,15). Vous pouvez simuler la rémunération perçue via le simulateur de gratification proposé par le Service Public. Gardez en tête qu’il s’agit de la gratification minimale légale. Certains employeurs proposent une revalorisation de cette gratification. 

La Reconversion ou Promotion par l’alternance (PRO-A) :

La reconversion ou la promotion par alternance, la Pro-A, est à destination des salariés en souhait de reconversion professionnelle. Vous êtes éligible au dispositif Pro-A si :

  • Vous êtes salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDI).
  • Vous êtes sportif ou entraîneur professionnel en CDD.
  • Vous êtes en contrat unique d’insertion (CUI) en CDI.

Attention : pour accéder à ce dispositif, vous ne devez pas avoir dépassé le niveau de qualification Bac+3 (titre RNCP correspondant au grade licence).

Les prêts étudiants et les aides :

Prêt étudiant garanti par l’Etat :

Le prêt garantit par l’Etat est à destination des étudiants sans besoin de caution ou de ressources minimum. Pour pouvoir y prétendre, vous devez être inscrit dans l’enseignement supérieur, être de nationalité française ou citoyen européen résidant en France depuis 5 ans minimum et avoir moins de 28 ans.

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nos chargés de recrutement